引進(jìn)一個(gè)專家團(tuán)隊(duì)。圍繞精深加工、“兩化”融合、新一代流程工藝、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域,精準(zhǔn)制定人才需求清單,高點(diǎn)對(duì)接國家“兩院”院士、“千人計(jì)劃”等高層次專家團(tuán)隊(duì),以高端人才引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。采取咨詢指導(dǎo)、掛職兼職、技術(shù)入股等多種方式,提高招才引智實(shí)效,形成引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的新格局。
建立一個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)、新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展“兩個(gè)目標(biāo)”,進(jìn)一步推進(jìn)工藝流程優(yōu)化、產(chǎn)品檔次升級(jí)、新型產(chǎn)品投產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保提升。引導(dǎo)鋼鐵企業(yè)加大研發(fā)投入,與擁有前沿成果的科研院所、高等院校、專業(yè)公司共建企業(yè)技術(shù)中心、工程(技術(shù))研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中心等創(chuàng)新平臺(tái),以產(chǎn)學(xué)研深度融合加快科技成果產(chǎn)業(yè)化。
選投一個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。進(jìn)軍戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),既要立足現(xiàn)有,通過信息化融合、智能化升級(jí)、服務(wù)化轉(zhuǎn)型,催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,又要跨界發(fā)展,圍繞發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求、前沿技術(shù),優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),培育轉(zhuǎn)型新動(dòng)能。支持鋼鐵企業(yè)退城搬遷、“騰籠換鳥”,結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度等實(shí)際,優(yōu)先發(fā)展軌道交通裝備、機(jī)器人、電子及智能儀器儀表、動(dòng)力電池和節(jié)能環(huán)保5大新興產(chǎn)業(yè),以優(yōu)質(zhì)新增量調(diào)存量補(bǔ)減量。支持鋼鐵企業(yè)通過并購重組、股權(quán)投資等多種形式,引進(jìn)掌握先進(jìn)技術(shù)、高端人才、知名品牌、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等優(yōu)質(zhì)資源,打通延伸產(chǎn)業(yè)鏈、進(jìn)軍新興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新商業(yè)模式的快捷通道。
實(shí)施一個(gè)高管培訓(xùn)計(jì)劃。結(jié)合《唐山市企業(yè)家培訓(xùn)十年規(guī)劃綱要(2018-2027)》,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、科技創(chuàng)新和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)模式、鋼鐵冶煉和環(huán)保最新技術(shù)、管理創(chuàng)新和品牌建設(shè)等內(nèi)容為重點(diǎn),分層次組織鋼鐵企業(yè)董事長、總經(jīng)理和二代接班人,參加多種形式培訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)家開闊眼界、更新觀念、對(duì)標(biāo)先進(jìn),提高創(chuàng)新發(fā)展、決策管理、資本運(yùn)作、市場(chǎng)開拓和國際競爭等綜合能力,激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
鋼鐵產(chǎn)業(yè)是唐山轉(zhuǎn)型升級(jí)、動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重點(diǎn),是建設(shè)環(huán)渤海地區(qū)新型工業(yè)化基地的重要支撐。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革縱深推進(jìn),唐山鋼鐵產(chǎn)業(yè)既面臨市場(chǎng)形勢(shì)較好、盈利能力增強(qiáng)的正向利好,也面臨總量控制、生態(tài)環(huán)保的剛性約束,正處在由規(guī)模擴(kuò)張向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)進(jìn)的關(guān)鍵階段。“四個(gè)一”行動(dòng)旨在引導(dǎo)全市廣大鋼鐵企業(yè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒津西鋼鐵主動(dòng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展,加快傳統(tǒng)與新興并進(jìn)、跟隨到引領(lǐng)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能壓減、效益不減,產(chǎn)業(yè)升級(jí)、競爭力提升過程中,所創(chuàng)造的“創(chuàng)新常態(tài)化、產(chǎn)品高端化、產(chǎn)業(yè)新興化、管理職業(yè)化”四條經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步破除重資源輕資本、重生產(chǎn)輕研發(fā)、重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)等短板制約,推動(dòng)鋼鐵企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、進(jìn)軍新興產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)鋼鐵企業(yè)在鞏固提升現(xiàn)有主業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,以適當(dāng)?shù)耐度腴_辟新路徑、拓展新空間,大力延伸產(chǎn)業(yè)鏈、補(bǔ)強(qiáng)創(chuàng)新鏈、提升價(jià)值鏈,加快鋼鐵產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí),加快新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換。
該廠從源頭入手,深入挖掘燒結(jié)工藝潛能。進(jìn)一步加大了對(duì)原料的管控力度,細(xì)化混勻料場(chǎng)管理,量化堆料標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)部分燒結(jié)料和料場(chǎng)雜料的回收利用,壓縮原料成本?茖W(xué)組織配礦,實(shí)時(shí)跟蹤粉礦市場(chǎng)價(jià)格變化,動(dòng)態(tài)調(diào)整配礦結(jié)構(gòu),優(yōu)化“精品料”與“經(jīng)濟(jì)料”配比結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)配料。加大對(duì)秤臺(tái)運(yùn)行、成品篩分等環(huán)節(jié)的檢查,增強(qiáng)燒結(jié)礦質(zhì)量穩(wěn)定性。調(diào)整燒結(jié)工藝參數(shù),完善工藝流程,加強(qiáng)對(duì)燒結(jié)系統(tǒng)“20字”操作方針執(zhí)行情況監(jiān)管,提升燒結(jié)礦產(chǎn)能。
高爐系統(tǒng)是影響該廠鐵前成本的關(guān)鍵,這個(gè)廠把控制高爐系統(tǒng)消耗作為核心工作。在全面貫徹落實(shí)“12345”高爐操作理念的基礎(chǔ)上,嚴(yán)把原燃料質(zhì)量關(guān),通過改善理化性能,減少粉末入爐,確保高爐穩(wěn)定順行。加強(qiáng)冶煉過程控制,強(qiáng)化配煤比例監(jiān)管,加大低價(jià)煤使用比例,降低配煤成本;強(qiáng)化精礦品位監(jiān)控,降低雜料配比,提高入爐品位;實(shí)行全焦冶煉,調(diào)整篩分工藝,減少大塊焦炭使用量,緩解鐵焦不平衡現(xiàn)象。同時(shí),該廠還實(shí)行了高爐上、下部調(diào)劑,通過控制小時(shí)料批和調(diào)整起始布料角度,調(diào)整高爐上部布料順序,進(jìn)行精準(zhǔn)布料;通過調(diào)整風(fēng)口布局,匹配適宜風(fēng)壓,進(jìn)行下部調(diào)劑,促進(jìn)爐內(nèi)氣流合理分布,提高煤氣利用率,降低燃料消耗。此外,該廠有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)鐵水滿罐率、鐵水純凈度的管理,積極為下道工序降成本創(chuàng)造有利條件。